人事處負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理和師資隊伍建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃,、配套政策的研究制定,，負(fù)責(zé)人才引進,、招聘,、人事調(diào)配等工作,；抓好高層次人才引進和各類人員的選拔,、推薦與培養(yǎng),、考核工作,；牽頭做好年度綜合目標(biāo)考核工作及教師培養(yǎng),、培訓(xùn)工作,，負(fù)責(zé)全校教職工的年度考核、評優(yōu),、獎懲,；負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、請銷假工作以及教職工的流動調(diào)配工作,；負(fù)責(zé)編制核定及教職工聘用工作,，負(fù)責(zé)兼職教師的聘任與管理工作；承擔(dān)學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和學(xué)校獎勵性績效工資改革分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作,，負(fù)責(zé)全校教職工的基本工資,、績效工資統(tǒng)計,，負(fù)責(zé)全校教師和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的組織工作；負(fù)責(zé)勞動合同及學(xué)校事業(yè)編制外用工管理和聘用人員的管理工作,；負(fù)責(zé)教職工各類社會保險參保及繳費基數(shù)的核定,、離退休申報、勞動保障法年審,、死亡人員喪葬撫恤費核定及申報,、生活困難遺屬等人員相關(guān)補貼核定及申報；負(fù)責(zé)工人考核定級,、技師評聘人選的推薦工作,，負(fù)責(zé)勞動能力鑒定、工傷認(rèn)定,、傷殘等級鑒定工作,；做好人事信息統(tǒng)計上報工作，負(fù)責(zé)全校教職工人事檔案的收集管理,，并將人事檔案移交學(xué)校檔案室統(tǒng)一歸檔,；貫徹落實黨中央、教育部及學(xué)校黨委關(guān)于教師思想政治工作的決策和部署,，做好全校教師的思想政治教育工作,；負(fù)責(zé)學(xué)校師德建設(shè)和教師工作部辦公室日常工作，落實師德建設(shè)教師工作部決定的事項,，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門和各基層單位開展師德建設(shè)、監(jiān)督,、調(diào)查和處理工作,；負(fù)責(zé)全校教職工師德師風(fēng)建設(shè)工作，制定完善工作制度,，協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好師德師風(fēng)建設(shè)的各項工作,，開展教師師德師風(fēng)評價；負(fù)責(zé)國家,、省部級相關(guān)獎勵和榮譽稱號的選拔,、推薦工作；學(xué)校設(shè)立的相關(guān)獎勵和榮譽項目的評選,、表揚,。積極參與學(xué)生的思想政治教育工作，與各部門,、系（部）共同做好學(xué)生的思想政治工作,、心理疏導(dǎo)工作及良好品德、行為的養(yǎng)成工作,。完成對口聯(lián)系和相對應(yīng)的上級部門交辦的工作,，完成與主體職能相關(guān)和相近的工作,，完成學(xué)校黨政班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
